Perbedaan dalam Mantel Lab Pria dan Jas Lab Perempuan

[ad_1]

Ada banyak hal di dunia pakaian yang tidak kamu pikirkan. Seperti misalnya: apakah ada perbedaan antara jas lab pria dan wanita? Saya kira itu tidak masalah kecuali Anda memakai satu hari, tetapi jika Anda memakai satu maka Anda mungkin tahu jawabannya: ya, ada. Mungkin halus, tetapi bagi dokter halus adalah penting.

Dalam beberapa tahun terakhir industri besar bermunculan untuk jas lab khusus pria dan wanita. Mungkin ini semua adalah pertunjukan dokter yang dibintangi oleh orang-orang cantik yang memicu industri ini, tetapi wanita memiliki kebutuhan khusus ketika datang untuk menyesuaikan dan menghibur seperti yang dilakukan pria. Ini bukan hanya industri medis baik, banyak perusahaan telah membuang seragam unisex untuk seragam pria dan wanita yang disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing jenis kelamin.

Di bidang medis, seragam sangat umum. Mulai dari resepsionis hingga perawat hingga dokter hingga dokter bedah, semua orang yang Anda lihat tampaknya mengenakan seragam khusus yang disesuaikan untuk tugas mereka. Untuk perawat, scrub biasanya merupakan norma. Meskipun tidak ada perbedaan besar dalam pola yang disesuaikan untuk setiap jenis kelamin, pasti ada perbedaan desain. Misalnya, ada pasar besar untuk scrub bertema. Untuk wanita Anda bisa mendapatkan apa saja dari pola kucing ke Big Bird dari Sesame Street. Untuk pria, baik, mereka biasanya pergi polos tetapi langit adalah batas bagi mereka. Scrubs juga dapat menjalankan langkah pertama dalam biaya dari pasangan murah yang dapat Anda ubah setiap hari menjadi desainer dan mahal yang dapat bertahan lama.

Untuk dokter, seragam sedikit berbeda. Untuk waktunya di kantornya, seorang dokter biasanya akan memakai celana panjang dan kemeja, atau pakaian dan setelan celana, tergantung pada jenis kelaminnya. Ketika tiba saatnya untuk mengunjungi pasien, biasanya sudah waktunya untuk tidak mengenakan pakaian Anda. Sebagian besar rumah sakit atau klinik biasanya akan memungkinkan dokter untuk memilih sendiri dan meskipun kebanyakan terlihat sama (beberapa variasi warna putih dan beberapa kantong), tidak semua jas lab dibuat sama. Selain memiliki gaya yang berbeda untuk pria dan wanita, dapat menampilkan desain yang berbeda, pelindung strain, kain dan bahkan kantong. Biaya bijaksana, mereka dapat pergi dari mantel lab dasar yang perlu dilemparkan setelah beberapa bulan untuk sekitar $ 30 ke jas lab desainer yang dapat mengusir noda dan tetap putih selama beberapa ratus dolar. Karena mereka menghabiskan begitu banyak waktu di dalamnya, dokter biasanya akan berinvestasi dalam mantel yang lebih mahal sehingga mereka tidak perlu terus menggantinya.

Jadi begitulah. Ada perbedaan jas lab pria dan jas lab wanita. Lihat, Anda belajar sesuatu yang baru setiap hari.

[ad_2]

Memetakan Kesenjangan Gender untuk Wanita Afrika dalam Teknologi

[ad_1]

Tujuan Pembangunan Berkelanjutan 5, Sasaran 5.6 (b) sangat jelas; untuk meningkatkan penggunaan teknologi yang memungkinkan khususnya Teknologi Komunikasi Informasi untuk mempromosikan pemberdayaan perempuan. Dari itu saya memperoleh kekuatan untuk mengartikulasikan kemungkinan mencapai Tujuan 5 target 5,6 (b) pada 2030, 14 tahun dari sekarang. Tapi apakah saya berpikir jika target ini akan bertemu dengan situasi yang dihadapi? Bagaimanapun, saya akan membiarkan Anda menjadi hakim.

Teknologi mengubah dunia lebih cepat, meskipun itu maskulin dan menantang, namun patut diperhatikan. Satu hal yang tidak dapat dibantah adalah bahwa ICT kelihatannya siput dalam mengubah dunia wanita, karena bisnis yang berhubungan dengan feminin mengambil posisi belakang dalam drive TIK. Karena semakin sedikit perempuan dan perempuan yang terus ketinggalan dalam rantai nilai TIK dan semakin banyak laki-laki yang terus masuk ke dunia TIK, keseimbangannya jelas. Jelas sejauh itu, berapa banyak anak perempuan yang diajarkan bagaimana mengembangkan aplikasi komputer, berapa banyak yang melek komputer, berapa banyak yang menjadi perbaikan ponsel dan komputer, apa yang kita lakukan untuk menarik gadis dalam karir digital? Takhayul untuk percaya bahwa TIK dapat mempromosikan promiscuous pada wanita dan hanya sebuah alasan kosong. Takhayul adalah celah besar dan masih komedi, namun merupakan faktor pengaruh kuat yang telah menahan laki-laki Afrika di penangkaran begitu lama tidak peduli latar belakangnya. Tidak diragukan lagi, komunikasi teknologi informasi vis a internet telah mengubah kehidupan dan masih mengubah kehidupan, itu telah mengubah cara kita melakukan sesuatu, apa yang kita lakukan, kapan dan di mana hal-hal dilakukan. Itu telah membuat dunia lebih modern dari waktu ke waktu. Batas-batas dekat dan perbatasan terbuka, menjadikan dunia menjadi ruang kecil untuk semua. Satu-satunya hal yang saya lihat bahwa internet masih harus dilakukan adalah menjembatani kesenjangan gender. Inklusivitas jender dalam teknologi dapat menjadi hal yang wajar untuk dilakukan jika kita menginginkan dunia yang lebih baik dan lebih aman untuk semua.

Ketidaksetaraan gender tetap menghambat pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan dan Tujuan 5 secara khusus. Tidaklah adil untuk mengetahui bahwa Pria masih merasa kesulitan untuk memahami nada SDG Goal 5 – I. e Kesetaraan Gender, dan kemudian mengencangkannya ke dalam teknologi. Pikirkan, apa persamaan jender yang benar-benar berarti bagi pria? Seperti yang biasa mereka tanyakan – "apakah wanita ingin menyamakan diri mereka laki-laki? Atau apa artinya Perserikatan Bangsa-Bangsa dengan – kesetaraan jender? Pertanyaan itu perlu dijawab dan saya tahu Anda bisa tahu. Tapi Anda lihat itu sangat sulit untuk menjelaskan ini dalam konteks Afrika bagi kaum lelaki, sangat sulit untuk menjelaskan arti "kesetaraan jender" bagi laki-laki Afrika dan merupakan akar penyebab resistensi .Jika saya boleh bertanya, mengapa sulit bagi para pendukung perempuan untuk benar-benar melahirkan kesetaraan seperti apa? mereka berarti-ketika mengadvokasi kesetaraan? Apakah persamaan ini berarti menyamakan diri dengan laki-laki? Apa kualitas kualitas ini? Bagaimana dengan manfaat sekarang dan di masa depan, dan bahkan untuk anak-anak dan keluarga? Saya pikir jika beberapa dari ini dijawab , pola pikir dan persepsi dapat dibentuk.Anda tahu, banyak pria berpura-pura mereka tahu apa jenis kelamin dan kesetaraan, sedangkan tidak.Mereka hanya kembali dalam lingkaran mereka dan bingkai sebagai penghinaan .Apakah Anda tahu bahwa ada begitu banyak kesalahpahaman tentang kesetaraan gender di komunitas lokal? Hingga pandangan dunia global? Lakukan survei kecil dan Anda akan terkejut dengan hasil Anda.

Laki-laki yang berpendidikan meskipun tangan sedikit yang paling buruk dalam hal itu, sementara orang yang tidak berpendidikan bahkan tidak ingin mendengar tentang hal itu. Gadis dipandang lemah yang tidak membutuhkan suara. Secara agama, gender adalah ekor dan manusia, kepala. Persepsi Afrika memperluas ruang lingkup lebih banyak dan menempatkan perempuan ke dalam negeri. Saya sadar bahwa perempuan dan anak perempuan kurang cerdas secara teknologi daripada laki-laki. Saya bertanya mengapa? Mengapa pria selalu dilatih untuk peluang yang muncul dan diberi prioritas untuk mengakses yang sama dan pada waktu perawan? Mengapa wanita tertinggal untuk belajar tentang peluang yang muncul kemudian dan diberikan kesempatan terakhir untuk mengakses yang sama? Lalu saya menyadari mengapa dunia tidak lebih baik. Bayangkan jika internet mendidik seorang wanita, bukankah itu mendidik dunia seperti yang mereka katakan?

Mempersiapkan gadis dan wanita dengan keterampilan dalam teknologi dapat membantu, terutama sekarang setiap pekerjaan memiliki komponen digital. Apakah itu menjual buah, bisnis restoran dll, pengetahuan tentang internet / teknologi dapat membantu. Tetapi masalah sebenarnya di Afrika adalah, kebanyakan anak perempuan dan perempuan khususnya di daerah miskin pedesaan tidak memiliki akses ke internet, mereka yang dapat mengakses akses internet dengan biaya yang sangat tinggi; internet lambat dan putus koneksi. Cakupan internet masih lebih urban; banyak lagi yang tidak tahu bagaimana menggunakan internet dengan pengertian atau keterampilan bisnis. Dan saya terganggu. Terganggu pada apa yang harus dilakukan?

Laporan UNESCO 2013 menunjukkan bahwa 65 juta anak secara global tidak memiliki akses ke pendidikan. 29 juta anak perempuan buta huruf di Afrika, sementara 17 juta anak perempuan putus sekolah di Afrika. Memang agak tidak masuk akal ketika beberapa laki-laki merasa terancam ketika perempuan mengakses pendidikan? Maksudku, misalnya, betapa traumatis ketika kita mendalilkan bahwa perempuan yang berpendidikan tidak dapat menikah dan membuat mereka merasa tidak puas dalam pengaturan masyarakat. Saya tahu meskipun pernikahan bukanlah akhir tetapi sarana keterasingan masyarakat. Namun, semua narasi ini terkadang membuat perempuan kita rentan dan kurang tertarik untuk menjadi siapa mereka.

Menurut Laporan Gap Gender Dunia Ekonomi 2016, bahwa kita tidak akan memiliki kesetaraan gender di tempat kerja selama 118 tahun lagi, membuat saya setuju dengan laporan tersebut dan melihat bagaimana berkontribusi untuk memutar roda. Karena pemberdayaan perempuan dan perempuan terus ditentang oleh mayoritas laki-laki, itu membuat saya merasa bahwa perempuan yang memimpin advokasi tidak benar-benar membantu, daripada menciptakan permusuhan gender. Dan seperti yang saya lihat, perlawanan laki-laki terhadap kesetaraan jender diwujudkan dalam bullying, penyerangan, pemboman, penculikan dan pembunuhan aktivis gender. Merupakan pendapat sederhana bahwa, perempuan yang memimpin advokasi harus ditinjau ulang. Advokasi gender harus membawa pria bersama dalam kerja tim mereka dan membuka dialog dengan pria di tingkat lokal hingga internasional. Saya akan merekomendasikan bahwa PBB Perempuan harus dipimpin oleh laki-laki dan mari kita lihat apakah kita tidak akan memiliki hasil yang baru.

Dari Kampala ke gadis-gadis Madagaskar dan wanita muda melakukan yang terbaik untuk membuat dampak di ruang internasional. Di Dakar, misalnya, Awa Caba sedang membangun situs e-commerce; di mana buah-buahan lokal dijual kepada warga sambil meningkatkan kesejahteraan mereka. Di Nigeria, Linda Ikeji dari http://www.lindaikejisblog.com menggunakan keterampilan menulis untuk menulis berita di blognya dan peringkat dengan pendapatan tinggi setiap hari di antara yang lain. Oleh karena itu, wanita yang merupakan wirausahawan terbaik di seluruh dunia harus dilatih tentang cara menggunakan internet dalam memperluas jaringan sosial, bisnis, membuat teman dan kontak baru. Dan ketika ini selesai, manfaatnya akan merampok kita semua.

[ad_2]

6 Faktor Berkontribusi untuk Keberhasilan Monumental dalam Perempuan

[ad_1]

Apa yang membuat wanita sukses? Siapa yang bisa mereka kredit? Dalam artikel ini saya menunjukkan enam faktor yang berkontribusi terhadap kesuksesan monumental pada wanita.

Di sini mereka:

1) Keluarganya yang asli

Jika orang tuanya dididik, kemungkinan besar mereka akan memberikan semuanya kepada putri mereka untuk membuatnya berpendidikan dan memotivasi dirinya menuju karier sukses. Bahkan jika orang tuanya tidak kaya dan berpendidikan, jika mereka menanam benih untuk menjadi wanita sukses, itu tetap akan berhasil.

2) Suami dan mertua

Suaminya dan mertua merupakan faktor besar apakah mereka akan mendorong seorang wanita menuju kesuksesan, popularitas dan ketenaran. Itu tergantung pada pemikiran apa yang mereka miliki tentang seorang wanita. Jika mereka berpikir wanita harus berada di tempat kerja juga dan mendorongnya untuk melakukan hal yang sama, wanita akan termotivasi untuk berhasil.

3) Guru dan mentornya

Faktor ketiga yang berkontribusi pada keberhasilan seorang wanita adalah guru dan mentornya. Mereka memainkan peran besar dalam membimbingnya menuju kehidupan yang sukses, berkelimpahan dan kemakmuran. Kata-kata bijak dan saran mereka akan mendorongnya menuju kehidupan seperti itu. Jadi jika seorang wanita memiliki guru dan mentor yang baik dalam hidup, kemungkinan dia akan berhasil sangat besar.

4) Teman sekelas dan teman-temannya

Faktor penting berikutnya yang datang terdiri dari teman sekelas dan teman-teman yang dia datangi. Jika mereka saling membantu untuk mencapai prestasi akademik yang hebat dan bersorak untuknya sepanjang waktu, kemungkinan besar wanita itu akan berhasil di masa depan juga.

5) kenalan dan simpatisannya

Ini adalah faktor yang kurang penting tetapi dapat membawa seorang wanita untuk sukses besar jika dia hanya menerima kata-kata baik, nasihat dan motivasi dari orang-orang biasa seperti, seorang pria di kedai kopi menuangkan kebijaksanaan dan saran kepadanya tentang hidup atau simpatisan yang tidak konstan seperti keluarga atau mertua misalnya, bibi atau paman favorit memotivasi dan mendorongnya untuk menjadi wanita sukses tanpa pamrih dan dengan niat baik yang lengkap.

6) Kerja keras dan ketekunannya sendiri

Semua orang di luar sana hanya dapat membantu begitu banyak. Ini sebenarnya stamina perempuan sendiri untuk kerja keras dan ketekunan yang benar-benar menentukan apakah dia akan menjadi wanita sukses. Bagaimana dia mengambil isyarat dari lingkungannya dan bagaimana dia memotivasi dirinya semua dihitung. Jika dia melakukannya dengan benar, kemungkinan dia akan berkembang sebagai wanita yang sukses.

Menyimpulkan, itu adalah enam faktor penting yang menghitung kesuksesan seorang wanita. Tidak semua enam faktor perlu hadir. Setidaknya dua atau tiga akan melengkapi ketidakhadiran orang lain dan cukup untuk membuat wanita yang sukses besar.

[ad_2]

Penggambaran Perang dan Perempuan dalam Senjata dan Manusia di Bernard Shaw

[ad_1]

George Bernard Shaw's Arms and the Man adalah sebuah drama yang berputar di sekitar Perang antara orang-orang Serbia dan orang-orang Bulgaria. Ceritanya menggambarkan Bluntschili, seorang tentara bayaran untuk orang-orang Serbia yang diselamatkan oleh Raina sang protagonis. Raina milik keluarga Petkoff terkemuka juga jatuh cinta dengan Kapten Sergius yang mampu mengamankan kemenangan besar bagi orang-orang Serbia di Silivinitza. Sisa drama berlangsung di rumah keluarga Petkoff. Bluntschili kembali ke rumah dan mengembalikan mantel milik ayah Raina. Di dalamnya ada potret Raina dan tulisan tertulis: 'To my Chocolate Cream Soldier'. Ketika ayah Raina menuntut mantel itu, dia bisa dengan sopan menghindar dan menghapus prasasti itu.

Perang digambarkan sebagai antic semi-komik oleh Shaw. Baik sisi komik maupun sisi tragis perang digambarkan dengan nada asli. Kamar Raina diserang oleh tentara bayaran Serbia Blutnschili. Dia ditutupi lumpur dan darah dan melarikan diri dari orang-orang Bulgaria. Raina kasihan padanya dan melindunginya meskipun dia adalah seorang Bulgaria. Ketika tentara Bulgaria memasuki kamarnya, dia dengan cemerlang menyembunyikannya di balik tirai. Raina menjadi pasifis.

Sebagai tentara bayaran Bluntschili digambarkan secara lucu. Pistolnya tidak memiliki peluru dan seperti anak sekolah kecil dia membawa cokelat bersamanya. Ketika Raina memberinya cokelat untuk dimakan, dia akan mengosongkan karton dengan menggosoknya dengan tangannya dan menyelesaikan semuanya. Raina menjadi penuh kasih sayang padanya dan memberinya label sebagai: 'Prajurit Cokelat Krim'. Bluntschili adalah arketipe anak yang paling tidak peduli dengan keseriusan perang. Ketika hidupnya dalam bahaya, dia mengambil perlindungan di kamar Raina. Melalui Bluntschili kita jadi memahami bahwa perang adalah komedi tragis, suatu laknat, gunung berapi yang melukai pikiran dan tubuh orang. Bluntschili tidak peduli dengan pihak mana yang memenangkan perang. Dia tidak cukup berani untuk melawan dan mencoba menyelamatkan kulitnya sendiri. Melalui Raina, kita dapat memahami bahwa bahkan dalam pertempuran musuh dapat menjadi teman, kualitas yang merupakan naluri manusia dasar untuk menjadi baik secara eksistensial. Raina adalah nabi non-kekerasan meskipun kecenderungan romantisnya menyatu dengan laki-laki yang berperang dan pemberani, berani dan berani.

Sergius calon suami Raina dicirikan sebagai prajurit pemberani. Dia dengan mengesampingkan perintah atasannya membuat muatan kavaleri yang berani dan memenangkan pertempuran untuk orang-orang Bulgaria di Silivinitza. Sergius digambarkan sebagai manusia dengan perang seperti kualitas. Raina dan Catherine ibunya bersukacita atas kemenangan Bulgaria dan mereka merasa bangga bahwa akan menjadi menantu dan suami berhasil menggagalkan musuh. Aspek perang yang serius diberikan ruang untuk berpikir melalui karakter ini.

Dua tipe kepribadian yang berbeda yang terlibat dalam perang menunjukkan ambivalensi dalam penggambaran Shaw. Orang-orang dengan sifat alami mereka adalah damai dan perang adalah satirized sebagai petualangan komik melalui karakter Bluntschili. Di sisi lain keseriusan Perang diberikan curhat melalui jiwa Sergius. Tidak ada yang perlu dikagumi tentang perang kecuali itu membawa kehancuran pada kehidupan dan properti. Shaw menjadi rasul anti-kekerasan dan mempertanyakan integritas negara-negara untuk menikmati kekerasan dan kekejaman.

Raina sang protagonis drama itu dipelihara di dongeng romantis Pushkin dan opera. Dia penuh dengan romansa dan ada kontradiksi dalam karakternya ketika di satu sisi dia menganggap perang sebagai tontonan untuk mengalahkan musuh dan bertarung dengan berani dan di sisi lain dia tidak memiliki keraguan dalam mencoba untuk melindungi musuhnya sendiri. Dia murah hati dan penuh belas kasihan terhadap musuhnya. Dia melakukan ini dengan mengambil risiko besar terhadap reputasinya. Dia adalah arketipe dari seorang welas asih lainnya, seorang feminis yang bertindak sebagai pemberontak dari budaya tandingan. Ketika dia mengetahui bahwa Sergius, calonnya telah memenangkan perang, dia bertanya-tanya apakah dia akan lebih memenuhi syarat. Dia mengidealisasikan Sergius sebagai pahlawan romantis. Penulis dalam Raina telah menciptakan karakter luar biasa yang mencakup idealisme feminisme modern. Dia juga mengembangkan ketertarikan romantis terhadap Bluntschili yang dia alamat sebagai 'my chocolate cream soldier'. Belakangan di dalam drama kami menyadari bahwa dia melanjutkan untuk menikahi Blutnchili.

Catherine ibu Raina digambarkan sebagai istri rumah aristokrat dengan semua fondasi bersalin tradisional. Dia tidak memiliki pendapat sendiri dan pergi bersama dengan putrinya dan ayah Petkoff. Catherine dapat dianggap sebagai ibu tipikal yang mengelola rumah tangga dan yang merasa bangga bahwa menantu laki-lakinya telah mendapatkan kemenangan yang gemilang. Kaum feminis akan berpendapat bahwa karakternya sudah usang dan anti-feminis. Marxis akan berpendapat bahwa karakternya adalah stereotip kesadaran kaum borjuis. Dia adalah karakter yang tunduk pada cita-cita maskulin, keinginan dan naksir.

Louka si pembantu rumah tangga adalah seorang feminis yang gigih. Ketika dia melihat pistol di kamar Raina, dia merahasiakannya. Tapi kemudian mengungkapkannya kepada Sergius. Ketika Sergius mencoba menggoda, dia protes dengan keras. Dia memiliki pendapat sendiri. Kesadaran kelas bekerja dalam pikirannya untuk trauma dan dia merasa bahwa dia termasuk orang yang bermartabat dan aristokratis. Dalam istilah Marx: ide aristokrasi dan kesadaran kelas harus didekonstruksi sebagai gejala patologis.

[ad_2]

7 Model Peran Bisnis dan Kepemimpinan Wanita Dari Alkitab untuk Mengilhami Wanita Kristen dalam Bisnis

[ad_1]

Wanita Kristen dewasa ini memiliki banyak mentor dan teladan wanita dari hari-hari Alkitab untuk mendasarkan bisnis dan kepemimpinan mereka. Kualitas dan karakteristik para wanita ini sejak lama memberikan pola untuk menjalankan perusahaan yang sukses serta terlibat dalam pemerintahan, masalah hukum, pengorganisasian masyarakat dan bahkan operasi militer. Sebagian besar wanita ini menikah dan beberapa berfungsi dari rumah mereka. Kegiatan para wanita ini sering tidak didiskusikan, meninggalkan beberapa sarana motivasi dan dorongan terbaik bagi wanita kontemporer yang tidak diketahui. Artikel ini menyajikan latar belakang singkat bersama dengan kualitas dan keterampilan dari hanya 7 wanita Alkitab teratas dalam bisnis dan kepemimpinan yang memiliki pelajaran untuk dibagikan hari ini.

1. Rahab: Yosua 2: 1-22; 6: 17-25. Rahab adalah seorang wanita pengusaha yang mengelola tempat penginapan dan menyediakan bagi anggota keluarganya. Sering disalahpahami sebagai pelacur, tidak ada bukti ini dalam Alkitab. Dia menjadi terkenal karena kesediaannya untuk mengambil risiko besar untuk bernegosiasi dengan orang-orang baru untuk melindungi dirinya sendiri dan keluarganya. Menjalankan fasilitas penginapan berarti mampu mengelola staf pekerja, membuat klien senang dan melayani kebutuhan orang-orang dari semua latar belakang. Ini juga berarti disalahpahami oleh mereka yang tidak memahami peran bisnis nontradisional untuk wanita. Kualitas kepemimpinan dan keterampilan Rahab termasuk rajin dan bijaksana, memiliki rencana bisnis, kemampuan manajemen dan keterampilan negosiasi.

2 Lydia: Kisah 16: 14-15, 40. Lydia adalah seorang pengusaha terkenal yang mewarnai dan menjual kain ungu. Royalti dan orang kaya mengenakan kain ungu. Itu berarti dia memiliki target pasar high end. Bisnisnya harus menyediakan produk berkualitas tinggi yang konsisten untuk memenuhi standar dan kebutuhan klien yang kaya. Dia juga memiliki karyawan, yang berarti perusahaannya menyediakan pekerjaan untuk orang-orang di komunitasnya. Lydia adalah seorang pengusaha yang mungkin akan memiliki struktur perusahaan. Dia menampilkan kualitas dan keterampilan yang mencakup manajemen dan pertumbuhan organisasi, pelatihan dan pengembangan karyawan, dan keterampilan pasar target yang kuat.

3 Priscilla: Kisah 18: 1-3; 24-28. Priscilla bekerja berdampingan dengan suaminya, Aquila, sebagai mitra dalam sebuah tenda yang membuat bisnis dari rumah mereka. Dia pertama kali disebutkan sebagai mentor bagi Apollo yang hebat yang dia bantu mentor untuk berkhotbah dengan lebih banyak arahan dan otoritas. Dia juga bepergian secara ekstensif dalam kapasitas penginjil. Kualitas dan keterampilannya bekerja dalam harmoni dalam kemitraan bisnis, mengelola bisnis berbasis rumahan, pengembangan dan pertumbuhan bisnis, multi-tasking, koordinasi, hubungan antarmanusia, dan keterampilan mentoring.

4. Hulda: 2 Raja-raja 22: 14-20: 2 Tawarikh 34: 22-28. Hulda adalah seorang nabiah terkemuka dan wanita yang sudah menikah yang dicari oleh Penasehat Raja untuk nasihat tentang hal-hal rohani. Huldah dikenal karena jujur, sangat cerdas, dan ahli Kitab Suci. Kualitas dan keterampilan yang ia bagikan dengan wanita Kristen kontemporer termasuk menjadi ahli strategi, pengajar, komunikator yang kuat, pelajar seumur hidup dan pemimpin yang menasihati orang lain dan membuat keputusan sulit.

5. Phoebe: Roma 16: 1-2. Febe adalah seorang pengkhotbah yang bekerja sama dengan Rasul Paulus. Dia dikirim oleh Paulus untuk mengajar dan mengkhotbahkan Injil kepada orang percaya baru di Roma. Paulus sangat mendesak orang-orang percaya di sana untuk menerima khotbahnya dan untuk mendukungnya selama di Roma. Phoebe memahami waktu yang tepat untuk mendekati orang lain dengan ide-ide baru dan datang dengan perkenalan yang tepat. Dia pergi ke Roma sebagai penginjil dan beberapa percaya sebagai diakones. Kualitas dan keterampilan yang disajikan oleh Phoebe adalah manajer proyek, penginjil ide-ide baru, guru, pengkhotbah, dan kolaborator.

6 Deborah: Hakim 4 – 5. Deborah adalah wanita pertama yang menjadi hakim atas suatu bangsa. Dia bersedia melakukan tugas-tugas penting yang diperlukan yang tidak akan dilakukan orang lain. Melalui kepemimpinannya, hukum negara dipahami dan ia mempromosikan perilaku etis melalui hukum. Deborah memimpin pasukan Israel ke pertempuran yang penuh kemenangan dalam situasi perang yang sangat sulit ketika Jenderalnya menolak untuk bertempur tanpa dia. Deborah adalah pembuat hukum yang kuat dengan kualitas dan keterampilan sebagai Panglima Angkatan Darat, pemimpin kelompok besar, pembuat keputusan, motivator, hakim, dan pejabat politik.

7 Candace, Queen of the Ethiopians, Acts 8:27. The Candaces adalah penguasa perempuan di negara Afrika Ethiopia (juga dikenal di zaman kuno sebagai Kush). Tidak seperti Queens dari beberapa Negara Afrika lainnya pada waktu itu, Queens of Kush, yang merupakan penguasa independen, dikenal sebagai Candaces, sebuah gelar khusus yang ada selama 500 tahun. One Candace menerima informasi tentang hal-hal rohani dari bendahara yang dibaptis oleh Rasul Filipus selama perjalanan panjang tentang urusan-urusan negara. Dia menerima ide-ide baru dan lebih baik untuk menguntungkan orang-orang yang diwakilinya. Perempuan-perempuan berkuasa ini memiliki kualitas dan keterampilan sebagai pemimpin politik, penguasa, dan prajurit nasional. Mereka adalah pembuat keputusan, negosiator, dan berorientasi pada tujuan.

Wanita Kristen dalam bisnis memiliki beberapa teladan luar biasa dari para wanita Alkitab untuk melakukan bisnis dan menjadi pemimpin di zaman kontemporer ini. Beberapa contoh yang diberikan dalam artikel ini hanya memberikan sorotan pada jenis kegiatan yang dimiliki wanita sebagai pemimpin spiritual dan gereja. Para wanita ini adalah menteri, pemimpin pelayan, panitia, motivator, dan pembujuk. Mereka menggunakan keterampilan komunikasi yang efektif, acara gereja yang terorganisir, pertemuan dan layanan. Mengetahui pelajaran mereka dapat menginspirasi wanita bahkan di zaman modern ini untuk mencapai tujuan yang lebih tinggi.

[ad_2]